Beschäftigung von Azubis unter 18
#1

Mein Sohn macht gerade eine Ausbildung zur Pflegefachkraft. In seinem Vertrag stehen Prämien fürs Einspringen und nicht krank sein. Diese wurden nicht gezahlt. Weiterhin ist er gerade 17 geworden und muss nun Weihnachten an allen Tagen 24.12./ 25.12./26.12. arbeiten. Ebenso am Wochenende und vor allem 8 Tage am Stück, ohne frei. Ist dies rechtens?
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