01.12.2014, 13:51
Hallo Zusammen,
ich bin Verwaltungsfachangestellte. Mein Vertrag läuft bis zum 27.06.2015.
Ist es richtig, dass bei meinem Urlaubsanspruch für 2015 der Juni nicht berücksichtigt wird, weil ich nicht den kompletten Juni arbeite?
Also dass die Berechnung dann so aussieht:
30/12= 2,5
2,5*5= 12,5; macht dann 13 Urlaubstage in 2015.
ich bin Verwaltungsfachangestellte. Mein Vertrag läuft bis zum 27.06.2015.
Ist es richtig, dass bei meinem Urlaubsanspruch für 2015 der Juni nicht berücksichtigt wird, weil ich nicht den kompletten Juni arbeite?
Also dass die Berechnung dann so aussieht:
30/12= 2,5
2,5*5= 12,5; macht dann 13 Urlaubstage in 2015.
