[Gast]

Hallo!

Ich beginne meine Anstellung an einer Musikschule in NRW im April.
Der Ausgleichszeitraum zur Berechnung des Ferienüberhangs ist an dieser Schule auf das Kalenderjahr gelegt.
Nun rechnet der Chef den FÜ auf das ganze Jahr aus und ich soll in den verbleibenden Monaten des Jahres den gesamten FÜ
durch Mehrarbeit ausgleichen, was zu einer mehr als 20% erhöhten unbezahlten Arbeitszeit führt.
Der Vertrag läuft über TVöD.

Wer hilft bei einer korrekten Berechnung?
Vielen Dank im Voraus!

[Gast]

Man muss halt berechnen wie viele Wochen man (zusätzlich) frei hat und diese Stunden dann auf die übrigen Zeiträume verteilen. Ggf. muss man schauen ob es eine Dienstvereinbarung gibt oder was genau im Arbeitsvertrag geregelt ist.