[Gast]

Da ich seit 16.Januar 2026 im Krankenstand bin und ab dem 1.März 2027 in Rente gehe habe ich die Personalverwaltung gebeten, mir meinen Urlaub auszurechnen, der mir noch zusteht. da ich seit dem 16. April 2026 eine anerkannte Schwerbehinderung mit 50% habe rechnet es sich auch anders.
Erst bekam ich die Mitteilung, dass ich aus 2025 noch 5 Urlaubstabe, aus 2026 33,33 Tage und für 2027 5 Tage plus einen Tag Zusatzurlab, Ergebnis 44,33 Tage.
Jetzt bekam ich die Mitteilung dass die 5 Tage aus 2025 verfallen, ist das rechtens?

[Gast]

"Jetzt bekam ich die Mitteilung dass die 5 Tage aus 2025 verfallen, ist das rechtens?"
Tariflicher Mehrurlaub aus 2025 kann verfallen sein. Hängt von den Details ab.