Koch im Gastrobetrieb eines Schwimmbades mit Sauna
#1

Guten Tag, ich bin als Koch tätig in einem an ein Schwimbad mit Saunabetrieb angeschlossenen Gastrobetrieb (Einstufung momentan 5/2).
Es hat sich nun ergeben, dass die Leitung der Gastro-Abteilung neu besetzt wird, hier hat man sich für mich entschieden.
Hierbei erhalten ich unter anderem Personalverantwortung für 14-16 Mitarbeiter.

Man legt mir nun einen Vertrag vor, mit welchem ich in Einstufung 6/2 lande (das macht grob 120,- Brutto aus?????)

Kann das sein?
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#2

Welcher Tarifvertrag?
Es ist nicht ausgeschlossen, dass es Tätigkeiten nach E6 sind. Hängt halt von den konkreten Aufgaben und dem Tarifvertrag ab.
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#3

TVÖD-VKA

EINKAUF
PERSONALPLANUNG
EVENTPLANUNG
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#4

Was genau steht zur Anwendung des TVöD im Arbeitsvertrag? (Erstmal wäre unklar ob ein Gastrobetrieb unter TVöD fällt (vgl. § 1 (2) lit. r TVöD). Wenn trotzdem die Anwendung der Eingruppierungsregelungen vereinbart wurde, muss man schauen welche Heraushebungsmerkmale erfüllt sind.)

Dafür wäre relevant:
Was enthält die Eventplanung?
Eventuell auch noch welcher Entscheidungsspielraum beim Einkauf besteht.
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