"1. Gibt es auch eine Art Bezirkspersonalrat für Schulsekretärinnen? 1. Gibt es auch eine Art Bezirkspersonalrat für Schulsekretärinnen? Unser Personalrat vom Arbeitgeber ist in der Vergangenheit nicht sehr hilfreich gewesen und kennt sich rechtlich mit unserem speziellen Vertrag leider nicht aus. N...

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Hallo, wir (die Schulsekretärinnen einer Kommune) würden gerne für folgenden Fall die Vorgehensweise bzw. die tarifrechtliche Regelung zu folgendem Fall wissen: Wir Sekretärinnen sind bei der Kommune (TVÖD) wie folgt angestellt: Es wurde eine vertraglich bezahlte Arbeitszeit (z. B. 10 Std. / Woche) ...

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Die Eingruppierung wurde vom Arbeitgeber versäumt. Was für Fristen müssen vom Arbeitnehmer eingehalten werden um diese nachzufordern?

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Es kommt darauf an. Bei privatrechtlich organisierten Trägern besteht keine Pflicht zur Ausschreibung. Bei direkt von der Kommune betriebenen Kitas kommt es auf die Details an. Es gibt keine absolute Pflicht zur Ausschreibung, aber es kann sich eine Pflicht zur Ausschreibung ergeben. Bzw. der Verzic...

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Muss die ständige Stellvertretung ausgeschrieben werden?

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…Rückzahlung einer Leistungszulage. Susanne B.

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"Gibt es eine Möglichkeit, mit einem Master-Abschluss und spezialisierten Aufgaben in eine höhere Entgeltgruppe (z. B. E10 oder E13) eingruppiert zu werden?" Mit entsprechenden Tätigkeiten ist eine höhere Eingruppierung möglich. Erläuterungen zru Eingruppierung im Bereich IT im TVöD (Bund) finden si...

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Hallo zusammen, Ich arbeite in Deutschland in einem Forschungsinstitut als IT-Administrator (First Level Support) und werde nach TVöD E9a-Bünd vergütet. Ich habe einen Master-Abschluss in IT, aber ich habe das Gefühl, dass diese Entgeltgruppe nicht zu meiner Qualifikation und meinem Bildungsniveau p...

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Interessante Umfrage. Zwei Fragen dazu: 1. Warum ist die Körperform der Führungskraft von Interesse? 2. Warum fehlt bei der Auswahl der Beschäftigung am Ende der Umfrage der öffentliche Dienst?

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Rückzahlung von was? Eine Rückzahlung zu Zahlungen, die sich aus dem TVöD ergeben, sind bei umfassender Anwendung des TVöD grundsätzlich unzulässig.

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