"Das Abrufen eines Mitarbeiters aus seiner Freizeit zu einem Noteinsatz würde ich dem Bereitschaftseinsatz gleichstellen wollen. Schließlich fährt man nicht zu seiner regelmäßigen Arbeit, sondern wird zu einem Einsatz außerhalb der Normalarbeit" Dazu brächte es aber eine (planwidrige) Regelungslücke...

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KITA Personal hat in der Regel recht häufig einen Arbeitsvertrag, welcher Mindeststunden regelt aber auch flexible, bedarfsabhängige eine Erhöhung ermöglicht. So kann es durchaus sein, dass man 2 Jahre mit hoher Stundenzahl arbeitet und dann bedarfsgerecht wieder auf die Mindeststundenzahl gesenkt w...

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Ohne Anspruch auf Richtigkeit sehe ich das anders. Die Wegezeit wird im normalen Bereitschaftseinsatz vergütet. Das Abrufen eines Mitarbeiters aus seiner Freizeit zu einem Noteinsatz würde ich dem Bereitschaftseinsatz gleichstellen wollen. Schließlich fährt man nicht zu seiner regelmäßigen Arbeit, s...

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...so isses. Du schreibst die genauen Einsatzzeiten. Dann wird gem. TVöD gerundet. Den Feierabend zu runden verstehe ich nicht. Beispiel: Du bist von 02:14 Uhr bis 02:43 Uhr im Dienst. Dann sind das 29 Minuten, die auf 60 Minuten aufgerundet werden. Für die Zuschläge übrigens nicht! Die werden nur f...

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Das Ersatzmitglied kann nur dann entsprechende Rechte wahrnehmen, wenn er tatsächlich gerade wegen zeitweiligen Ausfall vorübergehend nachrückt. Davon unbenommen sind ggf. getroffene Vereinbarungen mit der Dienststelle. Hinsichtlich Klausurtagungen bietet es sich auch an, dazu zu einer Verständigung...

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Das kommt auf die genauen übertragenen Aufgaben und ggf. den Tarifvertrag an. Ggf. kann auch die Qualifikation eine gewisse Rolle spielen. Mit den hier gegebene Informationen irgendwas zwischen E9a und E15.

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Aufzuschreiben sind die genauen Zeiten. Für die Bezahlung ist dann auf volle Stunden Gesamtzeit aufzurunden.

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Auch hier kommt es auf die Tätigkeit an. Regulär in EG3, bei schwierigen Tätigkeiten in EG4.

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Es kommt darauf an, als was du eingesetzt bist. Als normaler Erzieherin 8a, als heilpädagogische Kraft in 8b.

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Hallo zusammen, ich befinde mich im TVöD Vka und bin mit Rufbereitschaft 2 Wochen im Monat eingeteilt. Nun meine Frage: Am Wochende, wenn ich um 2:15 Uhr alarmiert werde, darf ich nun ab 2:00 Uhr schon schreiben ?  Wenn Feierabend ist, dürfen wir (Beispiel 7:10 Uhr wird dann auf 8:00 Uhr aufgerundet...

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