Als gelernter Maurer, in welcher Entgelt Gruppe steige ich ein?

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Ja, allerdings nur 50% von meiner Vollzeitstelle. Ebenso bin ich seit 2012 Palliative Care Krankenschwester. Übe diese Funktion in meiner jetzigen Arbeitsstelle aber nicht aus.

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Hängt vom anzuwendenden Tarifvertrag und den übertragenen Tätigkeiten an. Personalverwaltung kann alles mögliche beinhalten. Entsprechend breit ist der Bereich der mögliche Eingruppierungen.

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Welcher Tarifvertrag kommt zur Anwendung?

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Eingruppierung für Hochschulabschluss B.A. Pflegepädagogik - 28 Jahre Berufserfahrung- Stelle Personalentwicklung?

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Ich habe die Vergütungsgruppe 4a im Pflegeheim, nach 7 Jahren mit 50 %.  Gelernt habe ich den Beruf der Medizinischen Fachangestellten, sowie die einjährige KPH. Angestellt bin ich als Assistenzkraft. Stimmt dies mit den gesetzlich vorgegebenen Einstufungen überein? Mit freundlichen Grüßen

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"Wenn ich ggf aber wieder erhöhen wollen würde, hätte ich kein Anrecht, oder?" Richtig. Eine Erhöhung geht nur, wenn sich beide Seiten darauf einigen. Der Arbeitnehmer hat lediglich die Rechte nach § 7 (2) und (3) und § 9 TzBfG. Arbeitgeber muss sich mit dem Wunsch befassen und Rückmelden. Sowie Inf...

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Dann gilt kein Tarifvertrag und der Arbeitsvertrag trifft die nötigen Regelungen. Ansonsten gelten halt die gesetzlichen Regelungen.

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Im Arbeitsvertrag steht gar Nichts dazu.

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TVöD : ich bin 63 J, muss bis 66,8 J arbeiten und möchte nun verkürzt arbeiten (42 Monate vor Regelaltersrente) mit 25 h (Mo-Mi) von 39 h/Wo. Plane das unbefristet, um nicht verlängern zu müssen.  Wenn ich ggf aber wieder erhöhen wollen würde, hätte ich kein Anrecht, oder?

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