Neue Fragen und Antworten

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geschrieben von Gast, 22.09.2026 15:59, Forum Arbeitnehmer

Ich habe heute eine Absage für eine Beihilfeleistung vom KVBW Karlsruhe bekommen. Ich habe 1986 im Öffentlichen Dienst begonnen, falle also noch unter die alte Beihilfe- Regelung. Die Begründung heißt, dass Beihilfe nach Ausscheiden aus dem Dienstverhältnis nicht mehr gilt. Gibt es hier ähnliche Bet...

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geschrieben von Gast, 22.09.2026 14:28, Forum Krankenhäuser, Betreuung, Pflege

Entgeldgruppe P6 Erfahrungsstufe 3. Teilzeit 80 % Was bekomme ich Brutto ? Was bekomme ich Netto Steuerklasse 1? Herzlicher Gruß

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geschrieben von Gast, 22.09.2026 13:57, Forum Krankenhäuser, Betreuung, Pflege

Welcher Tarifvertrag? Du warst beim alten Arbeitgeber in der P 13 Stufe 6 und fängst beim neuen Arbeitgeber in der P7 an? Dann unbedingt die Stufe vor Vertragsunterschrift verhandeln.

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geschrieben von Gast, 22.09.2026 13:47, Forum Krankenhäuser, Betreuung, Pflege

Ich habe den Arbeitgeber gewechselt. Bin jetzt in P13 stufe 6, komm dann in P7. Bleibe ich in Stufe 6 oder fange ich von vorne wieder an?

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geschrieben von Gast, 22.09.2026 13:23, Forum Kita, Jugend, Soziales (SuE)

Der Tarifvertrag regelt, dass der Anspruch bis zum 1.9. geltend gemacht werden muss.

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geschrieben von Gast, 22.09.2026 13:16, Forum Kita, Jugend, Soziales (SuE)

Guten Tag, Bis wann ist die Frist zur Beantragung der Umwandlungstage für das kommende Jahr ? Mein Arbeitgeber sagt 31.08.26 ? Kann das eine Gemeinde selbst festlegen ? Vielen Dank und freundliche Grüße

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geschrieben von ITspezi, 22.09.2026 12:52, Forum Personalrat / Betriebsrat

Hallo Zusammen, der einzelne Arbeitsvorgang mit seinen Tätigkeitsmerkmalen muss höherwertiger sein als die anderen Arbeitsvorgänge und vom Zeitanteil entsprechend den tariflichen Vorgaben hoch, dass eine Höhergruppierung greift in einer Stellenbewertung.

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geschrieben von ITspezi, 22.09.2026 12:13, Forum TVöD

Hallo zusammen, gibt es hier unter uns ITler oder Personaler, die mir über Ihre Eingruppierungen berichten möchten? Herzlichen Dank!

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geschrieben von Gast, 22.09.2026 11:23, Forum Öffentlicher Dienst (gesamt)

Hängt von den Details ab. Gesetzlicher Urlaub verfällt ggf. 15 Monate nach dem Jahr. Tariflicher Urlaub ggf. schon eher. Da hängt es vom Tarifvertrag und ggf. ergänzenden Regelungen zum Urlaubsübertrag/-verfall ab.

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geschrieben von Gast, 22.09.2026 11:12, Forum Öffentlicher Dienst (gesamt)

Sehr geehrte Leute, wie verhält es sich mit dem Resturlaub aus dem Vorjahr, der aufgrund einer langen Krankheit nicht im vorgesehenem Zeitraum genommen werden konnte?

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