Es ist doch völlig unklar welche Tätigkeiten übertragen wurden und wie diese zu bewerten sind. Vieleicht bekommt die Person zuviel. Darauf besteht kein Anspruch. Du musst dich damit befassen was du für Aufgaben übertragen bekommen hast und wie diese zu bewerten sind. Alles andere ist nicht relevant.

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Ist dann der Sinn eines Tarifvertrages nicht verfehlt, wenn man in der gleichen Position, unterschiedliche Gehälter zahlt? Der Punkt der Berufserfahrung greift meiner Meinung nicht, da hierfür die Stufen der einzelnen EG vorhanden sind.

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- Habe ich ein Recht darauf, auf der gleichen, wenn nicht sogar höhere EG wie mein höher gestufter Kollege zu sein? Nein. - Auf welche Besonderheiten muss ich Rücksicht nehmen? Darauf welches Tätigkeiten übertragen wurden und zu welcher Eingruppierung die führen. - Wie sollte ich reagieren, sollte m...

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Hallo zusammen,  ich habe einige Fragen bzgl. der Eingruppierung im TV-V.  Hierfür hole ich ein wenig aus, damit der Sachverhalt gut zu verstehen ist und man weiß, worum es geht.  Ich habe vor einigen Monaten mein Ingenieursstudium abgeschlossen (Master of Science) und habe fließend eine Stelle bei ...

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Hallo Ihr Lieben, ich habe bald ein Vorstellungsgespräch bei der Stadt zur Einstellung als Sachbearbeiterin beim Straßenverkehrsamt. Vielleicht kann mir ja jemand verraten, was da so auf mich zukommt bzw. mit was für Fragen muss ich rechnen? Über eine Antwort würde ich mich sehr freuen. Wünsche euch...

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5 Sekunden Google...  https://www.kommunalforum.de/tvoed_ersch...hlaege.php

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Schönen guten Tag, im Schulsekretariat fallen immer wieder zusätzliche (zum Tagesgeschäft) Arbeiten an. Dafür muss ich VORHER (ist aber nicht immer mgl., da unvorhersehbar) die genaue Zahl der Überstunden beim Ortsbürgermeister anmelden. Die Bezahlung wird allerdings zeitnah verweigert. Wie lange is...

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Ich bin verheiratet, zwei Kinder. Bundesbeamter. Meine Frau regelt bei uns das Finanzielle. Nun habe ich mir mal wieder eine Gehaltsmitteilung betrachtet. Dort steht Familienzuschlag Stufe 1. Sollte ich nicht zwei sein?

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Eben da bin ich mir nicht sicher. Es kann ja auch nicht sein, dass der Personalrat sich rar macht und die Dienststelle quasi nichts auslösen kann.

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Ja, ein AT- Vertrag wäre oberhalb der höchsten tariflichen Gruppe.

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