An der Stelle bin ich überfragt.  Von Arbeitsvorgängen steht in meiner TD nichts. Danke für die Unterstützung bisher

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Entscheidend für die Eingruppierung ist die Bildung von Arbeitsvorgängen. Sofern mehrere vorliegen, ergibt sich die zutreffende Eingruppierung der Gesamttätigkeit aus dem oder den Arbeitsvorgängen, welche mindestens 50 % der Gesamttätigkeit ausmachen (siehe § 12 TV-L). Also wie viele Arbeitsvorgänge...

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Also 50% unserer Tätigkeit sind inhaltlich identisch. Ich zu einer 9b und er 11. TV-L Dann bei mir fallen dazu an: 10% - 9B 40% - 8 Ihm: 10% - 11 40% - 11 Soll ich jetzt genau aufgliedern, um welche Tätigkeiten es sich handelt?

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Einfach mal § 12 TV-L bzw. TvöD durchlesen. Was soll zudem "eine 9" sein?

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Welcher Tarifvertrag? Was sind es für Tätigkeiten bzw. welcher Abschnitt Entgeltordnung? Die anderen 50% der Tätigkeiten können zu solchen unterschiedlichen Eingruppierungen führen.

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Hallo ich habe eine Frage zur Stellenbewertung.  Ich bekomme eine 9 und ein Kollege eine 11.  50% unserer TD sind 1:1 die selbe - inhaltlich, jedoch wird hier unterschiedlich eingruppiert. Wieso ist das so?  Danke für Antworten

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Zur Steuerfreiheit lieber mal diese Fundstelle (dort Frage 8) durchlesen: https://www.bundesfinanzministerium.de/C...9a2ecb-0-9

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Welche rechtlichen Gründe hat denn die Gemeinde vorgetragen?!

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Guten Tag, ich fange am 1.7. einen Vollzeitjob als Erzieher an und arbeite derzeit in Teilzeit (20 Stunden in Lohnstufe 3 )) als Reinigungskraft bei einer Gemeinde. Gerne möchte ich den Teilzeitjob behalten. Die Gemeinde sagt nun, dass das nicht möglich ist und möchte dass ich auf 520 Euro Basis wei...

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Aus der Zustimmung des PR zu einer Personalmaßnahme folgt keine Pflicht zur Umsetzung der Personalmaßnahme.

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