Oder einfach mal hier nachlesen (Seite 8 ff.): https://www.mf.niedersachsen.de/download...1.2013.pdf

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Diese Diskussion wurde bereits beim TV Inflationsausgleich TVöD geführt und auch beim TV Corona-Sonderzahlung TV-L bzw. TVöD. Also immer die gleichen Fragen, immer die gleichen Antworten: "es kommt darauf an!" und vor allem, wie es der jeweilige Arbeitgeber sieht.  

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Grundsätzlich ja. Das steht aber im Ermessen des Arbeitgebers und setzt insbesondere ein "besonderes Personalgewinnungsinteresse" voraus: Also einziger oder bestgeeigneter Bewerber, der eine solche Einstufung verlangt.

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Danke. Wenn ich es richtig lese, ist es also möglich, die selbe Stufe beim Einstieg zu bekommen?

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Das kommt darauf an, was genau im Arbeitsvertrag hinsichtlich der Anwendung von Tarifverträgen vereinbart ist. Letztlich braucht man den genauen Wortlaut, um zu einer Einschätzung zu kommen.

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(06.03.2014, 15:45)Gast schrieb:  Wer weiß, ob man als Rentner (vorher Verwaltungsfachangestellte) auch noch Beihilfe für Zahnersatz erhält.Wer weiß, ob man als Rentner (vorher Sparkassenangestellter)auch noch Beihilfe für Zahnersatz erhält?

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Lesen Sie sich einfach mal § 16 Absatz 2 und Absatz 2a TV-L durch, dann wissen Sie mehr. 

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Hallo, bin am überlegen in den TVL zu wechseln. Aktuell habe ich im TVöD E5/Stufe 5.  Bin seit über 10 Jahren dabei, also viel Erfahrung. Mit welcher Stufe kann man beim Einstieg in den TVL rechnen?  Stufe 1 oder 2 ist schon sehr sehr wenig.

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Was schaut ihr euch für die Prüfung am Montag alles an?

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Hallo, falls der Arbeitgeber hier den Stellenplan meint, ist das absoluter Quatsch! Die Eingruppierung ergibt sich aus der Tarifautomatik nach § 12 Abs. 2 Satz 1 TVöD. Der Haushaltsplan mit dem Stellenplan ist für die Eingruppierung unbeachtlich!

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