Neue Fragen und Antworten

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geschrieben von Gast, 08.01.2024 19:21, Forum Kita, Jugend, Soziales (SuE)

(29.12.2023, 19:04)Gast schrieb:  "Ist es korrekt, dass der AG sich im neuen Vertrag auf die letzte Tarifentscheidung vom Jahre 2021 bezieht? Wir bekommen trotzdem das Gehalt der aktuellsten S-Tabelle?" Von Tarifabschlüssen werdet ihr nur profitieren, wenn der Leistungsträger die Zuwendungen erhöht...

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geschrieben von Gast, 08.01.2024 19:17, Forum Öffentlicher Dienst (gesamt)

Geht es um einen Beamten - dann welches Beamtenrecht? Bei Tarifbeschäftigten - es geht um Sonderurlaub? Für Tarifbeschäftigte ist der unbezahlt.

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geschrieben von Gast, 08.01.2024 19:02, Forum Öffentlicher Dienst (gesamt)

Wird Sonderurlaub im Todesfall der Schwiegermutter, die im gemeinschaftlichen Haushalt lebte, gewährt ?

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geschrieben von Gast, 08.01.2024 18:41, Forum Kita, Jugend, Soziales (SuE)

Hallo! Wer ist für die Feststellung eines erhöhten Förderbedarfs bei Kindern zuständig? (Protokollerklärung 6 g)

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geschrieben von Gast, 08.01.2024 17:04, Forum Kommunalverwaltung

weil der Umsatz auch rückwärts "schweben" kann. Du stornierst, dann ist das Geld bei dir zwar "drauf" aber muss noch vollends vom System verarbeitet werden.

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geschrieben von Gast, 08.01.2024 16:48, Forum Krankenhäuser, Betreuung, Pflege

Welcher Tarifvertrag? Welche Qualifikation?

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geschrieben von Gast, 08.01.2024 16:33, Forum Krankenhäuser, Betreuung, Pflege

Hallo, ich arbeite auf einer visceralchirurgischen IMC Station mit 12 Monitoren. Welche Entgeltgruppe ist gerechtfertigt? Habe auf dieser Seite gelesen seit 11/22 steht IMC die P8 zu, stimmt dies? Gibt's dazu eine offizielle Fassung?

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geschrieben von Gast, 08.01.2024 15:49, Forum Arbeitnehmer

Die Höhergruppierung erfolgt zu dem Tag, wo die Dienststelle die Aufgaben, die zur höheren Eingruppierung führen, wirksam übertragen hat. Wann das der Fall war, ist dem Sachverhalt nicht zu entnehmen. Die Ausschlussfrist hat allerdings keine Auswirkungen auf die Eingruppierung sondern maximal auf di...

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geschrieben von Gast, 08.01.2024 15:32, Forum Arbeitnehmer

Hallo zusammen, ich habe meine Stellenbeschreibung angepasst und will nun eine Neubewertung zu einem zurückliegenden Zeitpunkt, z.B. 01.09.2023, beantragen. Da die Bearbeitungszeiten unserer Personalabteilung sehr lang sind, meist über 1 Jahr, ist meine Frage, ob ich dann auf jeden Fall rückwirkend ...

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geschrieben von Gast, 08.01.2024 15:09, Forum Personalrat / Betriebsrat

Wenn es einen konkreten Grund gibt, kann der ja genannt werden. Wenn es dagegen keinen konkreten Grund gibt, sondern nur aus reiner Neugier gefragt wird, kann man sich nicht einfach einen "passenden" Grund aus den Fingern saugen...

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