Der LBG Text ist doch eindeutig: Teilzeitbeschäftigung nach Absatz 1 kann auf Antrag auch in der Weise bewilligt werden, dass dem Beamten gestattet wird, auf die Dauer von drei bis sieben Jahren die Arbeitszeit auf zwei Drittel bis sechs Siebtel der regelmäßigen Arbeitszeit mit der Maßgabe zu ermäßi...

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Und untergekommen mit der EG 11? Master of Desaster berechtigt nicht automatisch zu höheren Entgelten x 13.7 p. a. . Zu meiner Zeit wurde man mit dem Dipl.BW auch nicht hofiert, ja man muss sich da auch beweisen und bei entsprechender Eignung zum Leiter weiterentwickeln. Wer aber mit Ü40ig Brutto > ...

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13 bis 13,7x pauschal gesagt, je nach Sparkasse. 9 Jahre Berufserfahrung würde ich in Erfahrungsgruppe 4 einstufen, dann muss man 4 Jahre warten bis es in 5 geht.

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Vielen Dank für eure schnelle Antwort. Da ich Ausländerin bin, bin ich mit dem deutschen Steuersystem nicht so vertraut und habe mir deswegen Sorgen gemacht und mich an Sie gewandt. Auf einer Website habe ich gelesen, dass das Honorar für Lehrtätigkeiten ab 3.000 € steuerpflichtig wird, während für ...

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Moin, Voraussetzung: Es handelt sich um Überstunden im Tarifsinne, dh insbesondere sie müssen angeordnet sein. VG 1887

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(26.10.2024, 05:12)Gast schrieb:  Das wirkt sich bspw. dahingehend aus, dass Überstundenzuschläge nicht gezahlt werden, Überstunden gekappt werden, Mitarbeiter nicht korrekt eingruppiert werden und vieles mehr.Welcher Tarifvertrag kommt denn bei Euch zur Anwendung, dass es keine Tarifautomatik gibt?

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Die Behauptung, der Arbeitgeber müsse eine Arbeitsplatzbeschreibung erstellen, ist in der Tat Unfug. Eine Dokumentationspflicht ergibt sich lediglich aus § 2 Nachweisgesetz bzgl. der dort genannten Arbeitsbedingungen, wobei häufig eine Verweis auf den einschlägigen Tarifvertrag ausreichend ist (sieh...

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Woraus ergibt sich eigentlich die Pflicht zur Stellenbeschreibung und der Stellenbewertung? Nach welchem Recht kann man diese anfordern (und einsehen)? Mir ist kein derartiges Recht bekannt, obwohl man durch eine Stellenbeschreibung der Nachweispflicht nachkommen kann, aber nicht muss... Die Infos d...

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Hallo, es ist wichtig zu verstehen, dass der Vorsitzende des Personalrats zwar eine besondere Rolle im Gremium einnimmt, aber letztlich auch nur ein Mitglied wie jedes andere ist. Das gesamte Gremium hat die Aufgabe und auch die Möglichkeit, den Vorsitzenden an seine Pflichten zu erinnern und bei Fe...

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(26.10.2024, 05:12)Gast schrieb:  kann man sich als Personalratsmitglied direkt an das Verwaltungsgericht wenden, wenn der Personalrat komplett auf die Vorlage wichtiger Dokumente zu mitbestimmungspflichtigen Maßnahmen verzichtet? Nein! Zitat: Mein Personalrat bekämpft sich intern gegenseitig mit e...

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