Neue Fragen und Antworten

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geschrieben von Gast, 09.12.2024 10:33, Forum TVöD

Es geht um die Stufenzuordnung und nicht die Entgeltgruppe? Bei der Stufenzuordnung kommt es darauf an, ob es sich um einschlägige Berufserfahrung für die zukünftige Aufgabe handelt. Wenn es einschlägige Berufserfahrung ist, dann wäre es Stufe 3. Sonst müsste die Stufe verhandelt werden. Dabei könnt...

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geschrieben von Gast, 09.12.2024 10:30, Forum TVöD

Servus  Ich habe eine abgeschlossene Berufsausbildung als Landschaftsgärtner und 5 Jahre Berufserfahrung. In welcher Stufe werde ich eingruppiert?

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geschrieben von Gast, 08.12.2024 23:22, Forum Arbeitnehmer

geschrieben von Gast, 08.12.2024 23:16, Forum Kita, Jugend, Soziales (SuE)

Welcher Tarifvertrag kommt zur Anwendung?

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geschrieben von Gast, 08.12.2024 22:16, Forum Bauhöfe, Abwasser, Stadtreinigung

Rufbereitschaft während Urlaub ist nicht zulässig. Rufbereitschaft beim Abbau von Überstunden ist zulässig.

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geschrieben von Gast, 08.12.2024 18:33, Forum Bauhöfe, Abwasser, Stadtreinigung

Hallo, eine Kommune in Bayern hat an den Tagen vor und nach Weihnachten geschlossen, die Beschäftigten müssen Urlaub nehmen oder Überstunden nehmen. Dies soll auch für Beschäftigte gelten, die ganztägig Rufbereitschaft machen müssen. Ist das zulässig?

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geschrieben von Gast, 08.12.2024 12:15, Forum Kita, Jugend, Soziales (SuE)

Bei uns in der psychosomatischen Klinik soll der TV-L eingefürt werden. Ich arbeite dort als Diplom Sozialpädagoge (FH) im Sozialdienst. Meine Tätigkeitsmerkmale sind  Sozialberatung: Beratung zu Themen bezüglich Rentenversicherung GdB, stufenweise Wiedereingliederung, Nachsorge etc. Hauptsächlich l...

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geschrieben von Gast, 08.12.2024 11:34, Forum Kita, Jugend, Soziales (SuE)

Ich möchte meine Gehaltseinstufung überprüfen, ich arbeite seit über zwei Jahren als Ergänzungskraft in einer Kita. Ich habe eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Köchin. Momentan bin ich in S2 eingestuft.

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geschrieben von Gast, 08.12.2024 11:26, Forum Arbeitnehmer

Du hast doch wahrscheinlich einen Arbeitsvertrag über eine Vollzeitstelle, oder? Dann wäre für eine Arbeitszeit- und Lohnkürzung aus meiner Sicht eine Änderung des Arbeitsvertrages bzw. eine Änderungskündigung erforderlich, der Du nicht zustimmen musst. Allerdings wäre denkbar, dass Du gekündigt wir...

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