06.11.2022, 10:39
Hallo,
ich habe mein Arbeitsverhältnis fristgemäß zum Ende November gekündigt. Es wurde mein Resturlaubsanspruch ermittelt. Grundsätzlich habe ich 30 Tage Jahresurlaub: 30:12*11= 27.5 Tage. Gesetzlich wird aufgerundet, also 28 Tage. Mein derzeitiger AG erkennt dies jedoch nicht an und hat mir den zuvor bewilligten Urlaub von 28 Tagen zurückgezogen und 27.5 Tage angerechnet.
Wir erhalten eine Jahressonderzahlung, die aufgeteilt ist. Ein Teil im Juli und ein Teil im November. Die Frage ist, welchen Anspruch ich hier insgesamt habe.
Danke für die Antworten.
ich habe mein Arbeitsverhältnis fristgemäß zum Ende November gekündigt. Es wurde mein Resturlaubsanspruch ermittelt. Grundsätzlich habe ich 30 Tage Jahresurlaub: 30:12*11= 27.5 Tage. Gesetzlich wird aufgerundet, also 28 Tage. Mein derzeitiger AG erkennt dies jedoch nicht an und hat mir den zuvor bewilligten Urlaub von 28 Tagen zurückgezogen und 27.5 Tage angerechnet.
Wir erhalten eine Jahressonderzahlung, die aufgeteilt ist. Ein Teil im Juli und ein Teil im November. Die Frage ist, welchen Anspruch ich hier insgesamt habe.
Danke für die Antworten.