18.06.2021, 10:19
Hallo zusammen,
ab dem 01.07.2021 bin ich Personalratsvorsitzende einer Stadt mit 7 PR-Mitgliedern.
Im LPVG des Landes Baden-Württemberg steht, dass ich mit 24h/Woche freizustellen bin, da der Gesetzgeber dies zur ordnungsgemäßen Ausführung der Aufgaben annimmt. Über dieses Zeitkontingent ist am 08.06. ein Beschluss des PR herbeigeführt worden und der Dienststelle mitgeteilt worden.
Die Dienststelle bietet mir 3 h/Woche Freistellung an. Nehme allein nächste Woche 4 Stunden an Vorstellungsgespräche teil ...
Jetzt soll ich eine "Stellenbeschreibung" erstellen und der Stadtrat soll eine Entscheidung fällen.
Das ist nicht die richtige Vorgehensweise, oder?!?
Danke für die Rückmeldung/en.
ab dem 01.07.2021 bin ich Personalratsvorsitzende einer Stadt mit 7 PR-Mitgliedern.
Im LPVG des Landes Baden-Württemberg steht, dass ich mit 24h/Woche freizustellen bin, da der Gesetzgeber dies zur ordnungsgemäßen Ausführung der Aufgaben annimmt. Über dieses Zeitkontingent ist am 08.06. ein Beschluss des PR herbeigeführt worden und der Dienststelle mitgeteilt worden.
Die Dienststelle bietet mir 3 h/Woche Freistellung an. Nehme allein nächste Woche 4 Stunden an Vorstellungsgespräche teil ...
Jetzt soll ich eine "Stellenbeschreibung" erstellen und der Stadtrat soll eine Entscheidung fällen.
Das ist nicht die richtige Vorgehensweise, oder?!?
Danke für die Rückmeldung/en.