22.01.2024, 09:41
Hallo liebe Community,
ich wurde zum Vorstellungsgespräch bei den Stadtwerken eingeladen und mache mir natürlich auch Gedanken über das zu erwartende Gehalt.
Auf Nachfrage bei der Personalleiterin weiß ich, dass hier nach TV-V gezahlt wird.
Eine genaue Eingruppierung der Stelle wollte die Dame mir aber logischweise nicht nennen.
Ich habe aber rausgehört, dass die Abteilung gerade neu aufgesetzt wird (es sind noch weitere 2 Stellen vakant), dass also die Zuständigkeiten etc. noch nicht zu 100% festgelegt sind.
Bei der Stelle handelt es sich um einen Produktmanager rund um E-Mobilität/ Ladeinfrastruktur, Solar, Energiespeicherlösungen u.ä.
Der Stellenausschreibung entnehme ich folgende Tätigkeiten:
- Steuerung der Produkte
- Produktentwicklung
- Monitoring der Performance
- Preisgestaltung (Kalkulation)
- Planung von Maretingkampagnen
- Kontinuierliche Markt- und Wettberbsanalyse
- Initiieren von strategischen und taktischen Produktmaßnahmen
- Erarbeiten von Vertriebsargumentationen
- Monitoren von gesetzesänderungen und Erarbeitung von Maßnahmenvorschlägen
Gefordert ist ein abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung.
Die Stadtwerke haben ca. 80 Mitarbeiter und in etwa einen Jahresumsatz von 50 Mio. € - also nicht allzu groß.
Ich bringe sowohl Bachelor als auch Masterabschluss mit BWL Hintergrund mit.
Berufserfahrung (wenn man mein duales Studium mitberücksichtigt) von 3-4 Jahren, davon bin ich aktuell schon ca. 1,5 Jahre als Produktmanager tätig.
Wenn ich rein nach meinem akademischen Hintergrund gehe wäre eine E 13 realistsich.
Da aber ja nicht nur das eine Rolle spielt, sondern auch die Stellenbeschreibung, würde ich um eine Einschätzung hier im Forum bieten.
M.M.n. sind das schon recht Anspruchsvolle und umfassende Tätigkeiten, eine genaue Eingruppierung kann ich dem TV-V aber nicht entnehmen.
Was sagt ihr, ist eine Eingruppierung in E 13 (E 12 wäre für mich auch noch okay) utopisch oder durchaus denkbar?
Vielen Dank für die Hilfe!
ich wurde zum Vorstellungsgespräch bei den Stadtwerken eingeladen und mache mir natürlich auch Gedanken über das zu erwartende Gehalt.
Auf Nachfrage bei der Personalleiterin weiß ich, dass hier nach TV-V gezahlt wird.
Eine genaue Eingruppierung der Stelle wollte die Dame mir aber logischweise nicht nennen.
Ich habe aber rausgehört, dass die Abteilung gerade neu aufgesetzt wird (es sind noch weitere 2 Stellen vakant), dass also die Zuständigkeiten etc. noch nicht zu 100% festgelegt sind.
Bei der Stelle handelt es sich um einen Produktmanager rund um E-Mobilität/ Ladeinfrastruktur, Solar, Energiespeicherlösungen u.ä.
Der Stellenausschreibung entnehme ich folgende Tätigkeiten:
- Steuerung der Produkte
- Produktentwicklung
- Monitoring der Performance
- Preisgestaltung (Kalkulation)
- Planung von Maretingkampagnen
- Kontinuierliche Markt- und Wettberbsanalyse
- Initiieren von strategischen und taktischen Produktmaßnahmen
- Erarbeiten von Vertriebsargumentationen
- Monitoren von gesetzesänderungen und Erarbeitung von Maßnahmenvorschlägen
Gefordert ist ein abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung.
Die Stadtwerke haben ca. 80 Mitarbeiter und in etwa einen Jahresumsatz von 50 Mio. € - also nicht allzu groß.
Ich bringe sowohl Bachelor als auch Masterabschluss mit BWL Hintergrund mit.
Berufserfahrung (wenn man mein duales Studium mitberücksichtigt) von 3-4 Jahren, davon bin ich aktuell schon ca. 1,5 Jahre als Produktmanager tätig.
Wenn ich rein nach meinem akademischen Hintergrund gehe wäre eine E 13 realistsich.
Da aber ja nicht nur das eine Rolle spielt, sondern auch die Stellenbeschreibung, würde ich um eine Einschätzung hier im Forum bieten.
M.M.n. sind das schon recht Anspruchsvolle und umfassende Tätigkeiten, eine genaue Eingruppierung kann ich dem TV-V aber nicht entnehmen.
Was sagt ihr, ist eine Eingruppierung in E 13 (E 12 wäre für mich auch noch okay) utopisch oder durchaus denkbar?
Vielen Dank für die Hilfe!