https://www.kommunalforum.de/ Sat, 02 May 2026 06:05:41 +0000 MyBB https://www.kommunalforum.de/Thread-Mindestversorgung Thu, 30 Apr 2026 12:44:03 +0200 ]]> https://www.kommunalforum.de/Thread-Mindestversorgung Wenn ein Ehepartner in der Mindestversorgung ist und daher keinen Familienzuschlag der Stufe 1 bekommt, hat dann der Ehepartner Anrecht auf den vollen Familienzuschlag der Stufe 1?]]> Wenn ein Ehepartner in der Mindestversorgung ist und daher keinen Familienzuschlag der Stufe 1 bekommt, hat dann der Ehepartner Anrecht auf den vollen Familienzuschlag der Stufe 1?]]> https://www.kommunalforum.de/Thread-Familienzuschlag-Stufe-2-in-Bayern Thu, 30 Apr 2026 09:02:58 +0200 ]]> https://www.kommunalforum.de/Thread-Familienzuschlag-Stufe-2-in-Bayern https://www.kommunalforum.de/Thread-Gibt-es-noch-die-Stellenzulage Mon, 27 Apr 2026 16:07:13 +0200 ]]> https://www.kommunalforum.de/Thread-Gibt-es-noch-die-Stellenzulage https://www.kommunalforum.de/Thread-Kindergeld-unrechtm%C3%A4%C3%9Fig-bezogen Sun, 26 Apr 2026 12:06:38 +0200 ]]> https://www.kommunalforum.de/Thread-Kindergeld-unrechtm%C3%A4%C3%9Fig-bezogen https://www.kommunalforum.de/Thread-Gehalt-w%C3%A4hrend-aktiver-Altersteilzeit Sat, 25 Apr 2026 18:35:40 +0200 ]]> https://www.kommunalforum.de/Thread-Gehalt-w%C3%A4hrend-aktiver-Altersteilzeit Ich hatte einen Antrag auf Altersteilzeit ,Block Modell
2.5- 2.5
mit 58 bei meinem Dienstherrn gestellt und bewilligt bekommen.

Nun sind paar Monate vor Beginn der passiven Zeit erhebliche Gehaltskürzungen aufgetreten.
Der Atz Betrag hat sich fast halbiert, so dass der gesetzliche Aufstockungsbetrag nicht
mehr gegeben ist.

Die Personalabteilung hat keine Ahnung und auch keine Antwort.

Hat hier jemand Erfahrung damit?
Danke]]> Ich hatte einen Antrag auf Altersteilzeit ,Block Modell
2.5- 2.5
mit 58 bei meinem Dienstherrn gestellt und bewilligt bekommen.

Nun sind paar Monate vor Beginn der passiven Zeit erhebliche Gehaltskürzungen aufgetreten.
Der Atz Betrag hat sich fast halbiert, so dass der gesetzliche Aufstockungsbetrag nicht
mehr gegeben ist.

Die Personalabteilung hat keine Ahnung und auch keine Antwort.

Hat hier jemand Erfahrung damit?
Danke]]> https://www.kommunalforum.de/Thread-Familienzuschlag--28476 Tue, 21 Apr 2026 17:08:08 +0200 ]]> https://www.kommunalforum.de/Thread-Familienzuschlag--28476 https://www.kommunalforum.de/Thread-A-und-R-Besoldung Sat, 11 Apr 2026 16:46:50 +0200 ]]> https://www.kommunalforum.de/Thread-A-und-R-Besoldung https://www.kommunalforum.de/Thread-Laufbahnwechsel--28219 Wed, 01 Apr 2026 11:18:53 +0200 ]]> https://www.kommunalforum.de/Thread-Laufbahnwechsel--28219 Danke vielmals!
Sabine]]> Danke vielmals!
Sabine]]> https://www.kommunalforum.de/Thread-Wiedereinstieg-nach-Vorbereitungsdienst Sat, 28 Mar 2026 17:55:24 +0100 ]]> https://www.kommunalforum.de/Thread-Wiedereinstieg-nach-Vorbereitungsdienst
Zwischen 2021 und 2023 habe ich eine Ausbildung zum Verwaltungswirt (mittlerer Dienst) gemacht. Wegen Eignungsmängeln wurde ich damals nicht übernommen.
Zu dem Zeitpunkt hatte ich schwerwiegende private Probleme und litt an einer noch nicht diagnostizierten Depression und Anpassungsstörung, die inzwischen behandelt ist.
Zum damaligen Zeitpunkt war ich einfach nicht leistungsfähig und hatte daraus resultierend eine sehr schlechte Praxisbeurteilung, die auch in meiner Personalakte ist.

Nun meine Frage: Wie relevant ist das noch? Inzwischen war ich befristet in der Agentur für Arbeit tätig und habe eine neue, bessere Beurteilung bekommen.
Ich würde gerne wieder ins Beamtentum ensteigen.

Viele Grüße]]>
Zwischen 2021 und 2023 habe ich eine Ausbildung zum Verwaltungswirt (mittlerer Dienst) gemacht. Wegen Eignungsmängeln wurde ich damals nicht übernommen.
Zu dem Zeitpunkt hatte ich schwerwiegende private Probleme und litt an einer noch nicht diagnostizierten Depression und Anpassungsstörung, die inzwischen behandelt ist.
Zum damaligen Zeitpunkt war ich einfach nicht leistungsfähig und hatte daraus resultierend eine sehr schlechte Praxisbeurteilung, die auch in meiner Personalakte ist.

Nun meine Frage: Wie relevant ist das noch? Inzwischen war ich befristet in der Agentur für Arbeit tätig und habe eine neue, bessere Beurteilung bekommen.
Ich würde gerne wieder ins Beamtentum ensteigen.

Viele Grüße]]> https://www.kommunalforum.de/Thread-Ideen-f%C3%BCr-Bewerbung-f%C3%BCr-Vollzugsbeamten Tue, 24 Mar 2026 16:25:40 +0100 ]]> https://www.kommunalforum.de/Thread-Ideen-f%C3%BCr-Bewerbung-f%C3%BCr-Vollzugsbeamten
meine Dienststelle soll in naher Zukunft geschlossen werden und ich benötige eine Neue. Ich bin aus dem Vollzug. Zwar wurde uns eine neue Dienststelle in Aussicht gestellt, doch die ist ca. 2h-2,5h von mir (einfache Fahrt) entfernt. Das ist in meinen Augen nicht zumutbar. Nun beginne ich mich neu zu bewerben und wollte wissen, welche Ideen ihr noch so habt für einen neuen Dienstposten. Ich selbst habe mich schon hier beworben:

Gerichte in meiner Nähe (vier Stück)
Ausschreibungen, die auf meine Diensttätigkeit passen würden. (drei Stück)

In eine neue JVA wollte ich ungern.

Ich hatte mal was von Quereinsteigern beim Lehramt gehört, aber ich wüsste nicht wo ich mich bewerben sollte...]]>
meine Dienststelle soll in naher Zukunft geschlossen werden und ich benötige eine Neue. Ich bin aus dem Vollzug. Zwar wurde uns eine neue Dienststelle in Aussicht gestellt, doch die ist ca. 2h-2,5h von mir (einfache Fahrt) entfernt. Das ist in meinen Augen nicht zumutbar. Nun beginne ich mich neu zu bewerben und wollte wissen, welche Ideen ihr noch so habt für einen neuen Dienstposten. Ich selbst habe mich schon hier beworben:

Gerichte in meiner Nähe (vier Stück)
Ausschreibungen, die auf meine Diensttätigkeit passen würden. (drei Stück)

In eine neue JVA wollte ich ungern.

Ich hatte mal was von Quereinsteigern beim Lehramt gehört, aber ich wüsste nicht wo ich mich bewerben sollte...]]> https://www.kommunalforum.de/Thread-Aufstieg-gD Mon, 16 Mar 2026 14:00:12 +0100 ]]> https://www.kommunalforum.de/Thread-Aufstieg-gD https://www.kommunalforum.de/Thread-Tariferh%C3%B6hung-2025-an-Versorgungsempf%C3%A4nger Sun, 01 Mar 2026 09:46:38 +0100 ]]> https://www.kommunalforum.de/Thread-Tariferh%C3%B6hung-2025-an-Versorgungsempf%C3%A4nger https://www.kommunalforum.de/Thread-Familienzuschlag-Stufe-1--27799 Sun, 22 Feb 2026 14:04:44 +0100 ]]> https://www.kommunalforum.de/Thread-Familienzuschlag-Stufe-1--27799 Arbeitgeber. Die Tätigkeit ist nicht im öffentlichen Dienst. Jetzt habe ich von der Besoldungsstelle einen Fragebogen zur turnusmäßigen Überprüfung des Familienzuschlages bekommen. Dabei ist mir aufgefallen, dass ich den Wechsel meiner Ehefrau von der Selbstständigkeit zur Angestellten der Besoldungsstelle nicht mitgeteilt habe. Mir war es schlicht nicht bewusst gewesen, da sich ja nur der Status ( von Selbstständigkeit zur Angestellten ) geändert hat. Ein Schaden ist nicht eingetreten, da meine Frau dort keine Familienzuschläge erhält. Ich habe nur Befürchtungen, dass man mir die vergessene Meldung der Änderung disziplinarisch zur Last legen könnte. Meine Frage ist, wie gehen die Besoldungsstellen mit solchen Sachverhalten um ?]]> Arbeitgeber. Die Tätigkeit ist nicht im öffentlichen Dienst. Jetzt habe ich von der Besoldungsstelle einen Fragebogen zur turnusmäßigen Überprüfung des Familienzuschlages bekommen. Dabei ist mir aufgefallen, dass ich den Wechsel meiner Ehefrau von der Selbstständigkeit zur Angestellten der Besoldungsstelle nicht mitgeteilt habe. Mir war es schlicht nicht bewusst gewesen, da sich ja nur der Status ( von Selbstständigkeit zur Angestellten ) geändert hat. Ein Schaden ist nicht eingetreten, da meine Frau dort keine Familienzuschläge erhält. Ich habe nur Befürchtungen, dass man mir die vergessene Meldung der Änderung disziplinarisch zur Last legen könnte. Meine Frage ist, wie gehen die Besoldungsstellen mit solchen Sachverhalten um ?]]> https://www.kommunalforum.de/Thread-Probleme-nach-interner-Bewerbung Fri, 20 Feb 2026 16:02:34 +0100 Downunder]]> https://www.kommunalforum.de/Thread-Probleme-nach-interner-Bewerbung
Erfreulicherweise erhielt ich schnell eine (mündliche) Stellenzusage und damit nahm leider das Unheil einen Lauf, den ich so nicht vorhergesehen hatte und in meiner fast 36-jährigen Dienstzeit noch nicht erlebt habe.

Zunächst einmal wurde ich gebeten, meinen Vorgesetzten mit dem Hinweis, dass ich "ganz aussichtsreich im Rennen liegen würde" über meine Bewerbung zu informieren. Nachdem ich die Gründe genannt hatte, zeigte sich mein Vorgesetzter noch recht verständnisvoll. So weit, so gut... Allerdings nahmen mir die Kollegin, mit der es zuvor erhebliche Kommunikationsprobleme gab, den Wechsel, den ich ihr sehr aufrichtig zu erkären versuchte, scheinbar übel. 

Kurz vor meinen bereits per E-Mail abgestimmten Wechsel wurde ich von der Personalstelle informiert, dass sich aufgrund eines Verfahrensfehlers die Personalauswahl verzögern würde und die gegenüber mir zugesagte mündliche Stellenzusage so nicht mehr aufrecht erhalten werden konnte. Leider hatte ich bis dahin noch keine Umsetzungsverfügung erhalten. Insgesamt eine ziemlich blöde Situation - besonders für mich - da ich mich bereits bei allen verabschiedet hatte und das Auswahlverfahren nun vor vorn los ging.

Einige Woche später schwärzten mich meine "Lieblingskolleginnen" bei meinem Vorgesetzten an und es wurde ein Disziplinarverfahren gegen mich eingeleitet. Diesen Zug fand ich sehr mies und empfand ihn als späte Rache für meinen angedachten Wechsel. Ein zwischenzeitlich eingeschalteter Rechtsanwalt vertritt mich in dieser Angelegenheit. Seitdem ist das Verhältnis zu Teilen des Kollegiums meines derzeitigen Arbeitsbereiches komplett zerstört und zerrüttet. Ich arbeite weitestgehend nur noch im Homeoffice und bin eigentlich kalt gestellt. Die Kommunikation beschränkt sich nur noch auf das Nötigste.

Das sich verzögerte Bewerbungsverfahren hatte ich inzwischen für mich entschieden und wurde (abermals mündlich). Eigentlich sollte ich Ende Januar in den neuen Arbeitsbereich umgesetzt werden. Doch scheinbar wurde meine Umsetzungsverfügung angehalten. Die Personalstelle gibt sich auf mehrfache Anfrage einsilbig mit dem Hinweis "befindet sich im Geschäftsgang". Auf Nachfrage beim Personalrat wunderte sich dieser, warum ich nicht schon längst in den neuen Arbeitsbereich umgesetzt worden sei, zudem konnte der Personalrat keinen Verfahrensfehler bei der anfänglichen Zusage feststellen und fragte bei der Behördenleitung nach. Bisher ohne sichtbaren Erfolg.

Ich habe den Eindruck, dass da jemand ein übles und mieses Spiel mit mir treibt. 

Ich rechne schon gar nicht mehr mit der neuen Stelle und denke ernsthaft über einen Wechsel der Behörde nach.]]>
Erfreulicherweise erhielt ich schnell eine (mündliche) Stellenzusage und damit nahm leider das Unheil einen Lauf, den ich so nicht vorhergesehen hatte und in meiner fast 36-jährigen Dienstzeit noch nicht erlebt habe.

Zunächst einmal wurde ich gebeten, meinen Vorgesetzten mit dem Hinweis, dass ich "ganz aussichtsreich im Rennen liegen würde" über meine Bewerbung zu informieren. Nachdem ich die Gründe genannt hatte, zeigte sich mein Vorgesetzter noch recht verständnisvoll. So weit, so gut... Allerdings nahmen mir die Kollegin, mit der es zuvor erhebliche Kommunikationsprobleme gab, den Wechsel, den ich ihr sehr aufrichtig zu erkären versuchte, scheinbar übel. 

Kurz vor meinen bereits per E-Mail abgestimmten Wechsel wurde ich von der Personalstelle informiert, dass sich aufgrund eines Verfahrensfehlers die Personalauswahl verzögern würde und die gegenüber mir zugesagte mündliche Stellenzusage so nicht mehr aufrecht erhalten werden konnte. Leider hatte ich bis dahin noch keine Umsetzungsverfügung erhalten. Insgesamt eine ziemlich blöde Situation - besonders für mich - da ich mich bereits bei allen verabschiedet hatte und das Auswahlverfahren nun vor vorn los ging.

Einige Woche später schwärzten mich meine "Lieblingskolleginnen" bei meinem Vorgesetzten an und es wurde ein Disziplinarverfahren gegen mich eingeleitet. Diesen Zug fand ich sehr mies und empfand ihn als späte Rache für meinen angedachten Wechsel. Ein zwischenzeitlich eingeschalteter Rechtsanwalt vertritt mich in dieser Angelegenheit. Seitdem ist das Verhältnis zu Teilen des Kollegiums meines derzeitigen Arbeitsbereiches komplett zerstört und zerrüttet. Ich arbeite weitestgehend nur noch im Homeoffice und bin eigentlich kalt gestellt. Die Kommunikation beschränkt sich nur noch auf das Nötigste.

Das sich verzögerte Bewerbungsverfahren hatte ich inzwischen für mich entschieden und wurde (abermals mündlich). Eigentlich sollte ich Ende Januar in den neuen Arbeitsbereich umgesetzt werden. Doch scheinbar wurde meine Umsetzungsverfügung angehalten. Die Personalstelle gibt sich auf mehrfache Anfrage einsilbig mit dem Hinweis "befindet sich im Geschäftsgang". Auf Nachfrage beim Personalrat wunderte sich dieser, warum ich nicht schon längst in den neuen Arbeitsbereich umgesetzt worden sei, zudem konnte der Personalrat keinen Verfahrensfehler bei der anfänglichen Zusage feststellen und fragte bei der Behördenleitung nach. Bisher ohne sichtbaren Erfolg.

Ich habe den Eindruck, dass da jemand ein übles und mieses Spiel mit mir treibt. 

Ich rechne schon gar nicht mehr mit der neuen Stelle und denke ernsthaft über einen Wechsel der Behörde nach.]]> https://www.kommunalforum.de/Thread-Familienzuschlag-verheiratet-2026 Tue, 17 Feb 2026 00:20:27 +0100 ]]> https://www.kommunalforum.de/Thread-Familienzuschlag-verheiratet-2026