http://www.kommunalforum.de/ Mon, 06 Feb 2012 22:59:49 +0000 MyBB http://www.kommunalforum.de/Thread-Einstellungsverfahren Mon, 06 Feb 2012 19:47:05 +0000 http://www.kommunalforum.de/Thread-Einstellungsverfahren
ich habe - nun da ich heute die Bestätigung bekommen habe, dass ich das Auswahlverfahren für eine Stelle im öD erfolgreich absolviert habe und beabsichtigt ist, diese Stelle mit mir zu besetzen - einige Frage zum Einstellungsverfahren in den öD in meiner konkreten Situation.
Da ich leider momentan mit so vielen Unabwägbarkeiten konfrontiert bin, die mir als potentiellen Einsteiger in den öD Rätsel aufgeben, möchte ich euch "alte Hasen" um eure Meinung fragen. Ich hoffe ihr könnt mir ein bisschen Orientierung geben für meine Entscheidungen, die zeitnah anstehen.

Folgende Situation: Die Stellenbesetzung erfolgt nach Aussage des Personalamts unter dem Vorbehalt, dass der Haupt- und Finanzausschuss der Gemeinde zustimmt. Bis dieser tagt ist es noch ein Weilchen hin.
Desweiteren muss ich dem Personalamt die Tage ganz schnell Rückmeldung geben, ob ich eine Verbeamtung oder ein Angestelltenverhältnis anstrebe, das habe ich im Bewerbungsverfahren noch offen gelassen (lt. Stellenbeschreibung beides möglich).
Jetzt sitze ich natürlich auf Kohlen. Zum einen weil ich nicht weiß, wie die Wahrscheinlichkeit zu bewerten ist, dass der Haupt- und Finanzausschuss die Stellenbesetzung doch nicht genehmigt.
Zum anderen, weil ich nicht beurteilen kann, ob die Wahl des Dienstverhältnisses (Beamter oder Angestellter) sich auf die Entscheidung dieses Gremiums auswirken kann, nach dem Motto: "Einen schwer wegrationalisierbaren Kostenfaktor für die Zukunft (=Beamter) wollen wir uns nicht ans Bein binden".

Zu allem Glück, kam heute auch noch 'ne Angebot für eine Stelle (ebenfalls öD, niedrigere Eingruppierung) hinzu, ohne Einstellungsvorbehalt, die aber vom Aufgabenbereich nicht so interessant ist.

Wie ist eure Einschätzung dazu? Würde mich echt freuen und wäre euch sehr dankbar, wenn ihr kurz Feedback geben würdet.

Vielen Dank]]>
ich habe - nun da ich heute die Bestätigung bekommen habe, dass ich das Auswahlverfahren für eine Stelle im öD erfolgreich absolviert habe und beabsichtigt ist, diese Stelle mit mir zu besetzen - einige Frage zum Einstellungsverfahren in den öD in meiner konkreten Situation.
Da ich leider momentan mit so vielen Unabwägbarkeiten konfrontiert bin, die mir als potentiellen Einsteiger in den öD Rätsel aufgeben, möchte ich euch "alte Hasen" um eure Meinung fragen. Ich hoffe ihr könnt mir ein bisschen Orientierung geben für meine Entscheidungen, die zeitnah anstehen.

Folgende Situation: Die Stellenbesetzung erfolgt nach Aussage des Personalamts unter dem Vorbehalt, dass der Haupt- und Finanzausschuss der Gemeinde zustimmt. Bis dieser tagt ist es noch ein Weilchen hin.
Desweiteren muss ich dem Personalamt die Tage ganz schnell Rückmeldung geben, ob ich eine Verbeamtung oder ein Angestelltenverhältnis anstrebe, das habe ich im Bewerbungsverfahren noch offen gelassen (lt. Stellenbeschreibung beides möglich).
Jetzt sitze ich natürlich auf Kohlen. Zum einen weil ich nicht weiß, wie die Wahrscheinlichkeit zu bewerten ist, dass der Haupt- und Finanzausschuss die Stellenbesetzung doch nicht genehmigt.
Zum anderen, weil ich nicht beurteilen kann, ob die Wahl des Dienstverhältnisses (Beamter oder Angestellter) sich auf die Entscheidung dieses Gremiums auswirken kann, nach dem Motto: "Einen schwer wegrationalisierbaren Kostenfaktor für die Zukunft (=Beamter) wollen wir uns nicht ans Bein binden".

Zu allem Glück, kam heute auch noch 'ne Angebot für eine Stelle (ebenfalls öD, niedrigere Eingruppierung) hinzu, ohne Einstellungsvorbehalt, die aber vom Aufgabenbereich nicht so interessant ist.

Wie ist eure Einschätzung dazu? Würde mich echt freuen und wäre euch sehr dankbar, wenn ihr kurz Feedback geben würdet.

Vielen Dank]]> http://www.kommunalforum.de/Thread-Als-Verwaltungsfachangestellte-alternativ-in-anderen-Berufen-bewerben Mon, 06 Feb 2012 08:58:28 +0000 http://www.kommunalforum.de/Thread-Als-Verwaltungsfachangestellte-alternativ-in-anderen-Berufen-bewerben
2010 hab ich meine Ausbildung als Verwaltungsfachangestelle absolviert. Ich such dringend eine neue Stelle, weil ich es hier nicht mehr aushalte.
Die Stellen für VFAs sind leider nur begrenzt bis gar nicht frei.

Habt ihr schon in anderen Berufen gearbeitet? Wenn ja, in welchen?
Bürokaufleute sollten meist die kaufmännische Ausbildung haben.
Ich hab auch in Verwaltungen von Krankenhäusern gesucht, Bildungsinstituten, Kirchenverwaltungen...
Langsam geht mir die Pust aus.

Liebe Grüße
Quaki]]>
2010 hab ich meine Ausbildung als Verwaltungsfachangestelle absolviert. Ich such dringend eine neue Stelle, weil ich es hier nicht mehr aushalte.
Die Stellen für VFAs sind leider nur begrenzt bis gar nicht frei.

Habt ihr schon in anderen Berufen gearbeitet? Wenn ja, in welchen?
Bürokaufleute sollten meist die kaufmännische Ausbildung haben.
Ich hab auch in Verwaltungen von Krankenhäusern gesucht, Bildungsinstituten, Kirchenverwaltungen...
Langsam geht mir die Pust aus.

Liebe Grüße
Quaki]]> http://www.kommunalforum.de/Thread-Beamtenlaufbahn-nach-erfolgreicher-Ausbildung Sun, 05 Feb 2012 12:40:48 +0000 http://www.kommunalforum.de/Thread-Beamtenlaufbahn-nach-erfolgreicher-Ausbildung
meine Frage geht in die Richtung Weiterbildung bzw. Aufstiegschancen im Öffentlichen Dienst nach einer abgeschlossenen Ausbildung.

Kurz zu meiner Situation. Ich habe meine Ausbildung zur Immobilienkauffrau im Öffentlichen Dienst (Bund) in Bayern erfolgreich abgeschlossen, und habe momentan nur einen befristeten 6-Monats-Vertrag bekommen. Grund dafür ist, dass in meiner Behörde momentan keine weitergehenden Beschäftigungen möglich sind, da die bereits entfristeten Angestellten zuerst zum Zuge kommen. Ist ja auch verständlich.

Doch für mich als ausgelernte Kraft ist das natürlich nicht gerade vorteilhaft wenn man eine Ausbildung macht und dann "nur" 6 Monate übernommen wird und Zukunftsängste hat wie es weitergeht. Wer ist schon gerne arbeitslos??

Mir macht die Arbeit im Öffentlichen Dienst großen Spass, so dass ich dort gerne bleiben möchte. Welche Möglichkeiten habe ich als ausgelernte Kraft im öffentlichen Dienst aufzusteigen? Weiterbildung? Kann ich evtl. eine Weiterbildung absolvieren um in die Beamtenlaufbahn zu kommen? Evtl. gibt es einen verkürzten Lehrgang? Fragen über Fragen...

Muss ich auch über den Landespersonalausschuss an so einem Auswahlverfahren teilnehmen und dann nochmal eine 2-jährige Ausbildung absolvieren?

Ich hoffe man kann mir hier helfen...
Über jeden Tipp bin ich froh!

LadyCharon]]>
meine Frage geht in die Richtung Weiterbildung bzw. Aufstiegschancen im Öffentlichen Dienst nach einer abgeschlossenen Ausbildung.

Kurz zu meiner Situation. Ich habe meine Ausbildung zur Immobilienkauffrau im Öffentlichen Dienst (Bund) in Bayern erfolgreich abgeschlossen, und habe momentan nur einen befristeten 6-Monats-Vertrag bekommen. Grund dafür ist, dass in meiner Behörde momentan keine weitergehenden Beschäftigungen möglich sind, da die bereits entfristeten Angestellten zuerst zum Zuge kommen. Ist ja auch verständlich.

Doch für mich als ausgelernte Kraft ist das natürlich nicht gerade vorteilhaft wenn man eine Ausbildung macht und dann "nur" 6 Monate übernommen wird und Zukunftsängste hat wie es weitergeht. Wer ist schon gerne arbeitslos??

Mir macht die Arbeit im Öffentlichen Dienst großen Spass, so dass ich dort gerne bleiben möchte. Welche Möglichkeiten habe ich als ausgelernte Kraft im öffentlichen Dienst aufzusteigen? Weiterbildung? Kann ich evtl. eine Weiterbildung absolvieren um in die Beamtenlaufbahn zu kommen? Evtl. gibt es einen verkürzten Lehrgang? Fragen über Fragen...

Muss ich auch über den Landespersonalausschuss an so einem Auswahlverfahren teilnehmen und dann nochmal eine 2-jährige Ausbildung absolvieren?

Ich hoffe man kann mir hier helfen...
Über jeden Tipp bin ich froh!

LadyCharon]]> http://www.kommunalforum.de/Thread-Ausschluss-eines-Mitgliedes-einer-W%C3%A4hlergemeinschaft Sun, 05 Feb 2012 11:23:07 +0000 http://www.kommunalforum.de/Thread-Ausschluss-eines-Mitgliedes-einer-W%C3%A4hlergemeinschaft
Ein Mitglied unserer Wählergemeinschaft ist über die Liste Gemeindevertreter geworden. Leider ist es so, dass er überhaupt nicht im Interesse der Wählergemeinschaft tätig ist und wir wollen ihn gern aus der Wählergemeinschaft ausschließen. Meine Fragen:

1. Bleibt dieses Mitglied weiterhin Gemeindevertreter, wenn er nicht mehr Mitglied der Wählergemeinschaft ist, über die er ja den Sitz bekommen hat?

2. Wenn ja, rückt dann jemand aus unserer Liste nach oder bleibt der Sitz leer?

Vielen Dank für ein paar Infos

Viele Grüsse Tom]]>
Ein Mitglied unserer Wählergemeinschaft ist über die Liste Gemeindevertreter geworden. Leider ist es so, dass er überhaupt nicht im Interesse der Wählergemeinschaft tätig ist und wir wollen ihn gern aus der Wählergemeinschaft ausschließen. Meine Fragen:

1. Bleibt dieses Mitglied weiterhin Gemeindevertreter, wenn er nicht mehr Mitglied der Wählergemeinschaft ist, über die er ja den Sitz bekommen hat?

2. Wenn ja, rückt dann jemand aus unserer Liste nach oder bleibt der Sitz leer?

Vielen Dank für ein paar Infos

Viele Grüsse Tom]]> http://www.kommunalforum.de/Thread-Zweitnamen-hinzuf%C3%BCgen-bei-einem-Kleinkind Sun, 05 Feb 2012 09:32:54 +0000 http://www.kommunalforum.de/Thread-Zweitnamen-hinzuf%C3%BCgen-bei-einem-Kleinkind


Mein Sohn ist jetzt 2 Jahre alt und ich möchte ihm einen Zweitnamen geben. Kann mir jemand sagen, ob das geht ? Welche Gebühren werden dafür erhoben ? ]]>


Mein Sohn ist jetzt 2 Jahre alt und ich möchte ihm einen Zweitnamen geben. Kann mir jemand sagen, ob das geht ? Welche Gebühren werden dafür erhoben ? ]]> http://www.kommunalforum.de/Thread-DiKOM-Nord-vom-7-8-Februar-2012-im-Hannover-Congress-Centrum Fri, 03 Feb 2012 12:07:34 +0000 http://www.kommunalforum.de/Thread-DiKOM-Nord-vom-7-8-Februar-2012-im-Hannover-Congress-Centrum
Schwerpunktthemen sind: Bürgerbeteiligung, Dokumenten-Management, Fachverfahren, Finanzwesen, Geoinformationssysteme, Personal, Portale, Sitzungsdienst oder Zeiterfassung und Zutrittskontrolle.

Hier der Link auf die Website: http://www.dikom-expo.de

Dokumenten-Management ist auch das Schwerpunktthema des Forums Kommune21. Hier der Link zum Programm: http://www.hundkmesse.de/dikom-nord/rahm...forum.html

Fachinformation und Anwenderwissen aus erster Hand bietet auch das Vortragsprogramm DiKOM Nord 2012 http://www.hundkmesse.de/dikom-nord/rahm...gramm.html]]>
Schwerpunktthemen sind: Bürgerbeteiligung, Dokumenten-Management, Fachverfahren, Finanzwesen, Geoinformationssysteme, Personal, Portale, Sitzungsdienst oder Zeiterfassung und Zutrittskontrolle.

Hier der Link auf die Website: http://www.dikom-expo.de

Dokumenten-Management ist auch das Schwerpunktthema des Forums Kommune21. Hier der Link zum Programm: http://www.hundkmesse.de/dikom-nord/rahm...forum.html

Fachinformation und Anwenderwissen aus erster Hand bietet auch das Vortragsprogramm DiKOM Nord 2012 http://www.hundkmesse.de/dikom-nord/rahm...gramm.html]]> http://www.kommunalforum.de/Thread-%C3%84rger-mit-dem-Ex-Vater-meines-Sohnes Fri, 03 Feb 2012 08:56:16 +0000 http://www.kommunalforum.de/Thread-%C3%84rger-mit-dem-Ex-Vater-meines-Sohnes ich fass es mal so kurz wie möglich:

ich habe einen sohn (2jahre) und sein vater, mit dem ich nicht zusammen bin, macht zZ sehr viel stress.
er war bis vor kurzem jedes we bei mir, damit wir uns zusammen um den kleinen kümmern konnten. waren aber kein paar.

nun habe ich einen neuen partner und somit kann ich natürlich meinen ex nicht jedes wochenende wieder herlassen und habe ihm deswegen vorgeschlagen, dass er den kleinen alle zwei wochenenden zu sich holen kann.(so kenne ich es, wenn man sich trennt)
er meint aber das ist total unfair und er hat ein recht darauf ihn öfter zu sehen. mehr geht aber nicht. schließlich kann ich ihm den kleinen ja nicht jedes wochenende geben...

nun meine frage(n):
was tut man in so einem fall? gleich zum jugendamt und es klären lassen?
eigentlich habe ich gehofft, dass wir es untereinander klären könnten, aber ich habe jetzt über einen monat mit ihm diskutiert und es ist einfach nicht möglich... er stresst so, dass meine nerven das nicht mehr mitmachen. er sucht sich immer wieder gründe mich zu nerven. zum glück nur per handy, aber wenn man alle 5 minuten sms'n oder anrufe bekommt, kann man auch schonmal an die decke gehen.

ich möchte nur meine ruhe und klären wie es mit dem kleinen weiter geht. schon traurig genug, dass es so enden muss...aber wichtig ist dass mein sohn nichts von all dem mitbekommt...für ihn ändert sich nicht viel, da er seinen vater vorher auch nicht viel öfter hatte. und ab und an droht mein ex mir selbst mit dem jugendamt. aber was mach ich falsch?
das hört sich alles albern an, aber so kann es nicht weitergehen.
was kann ich tun?]]> ich fass es mal so kurz wie möglich:

ich habe einen sohn (2jahre) und sein vater, mit dem ich nicht zusammen bin, macht zZ sehr viel stress.
er war bis vor kurzem jedes we bei mir, damit wir uns zusammen um den kleinen kümmern konnten. waren aber kein paar.

nun habe ich einen neuen partner und somit kann ich natürlich meinen ex nicht jedes wochenende wieder herlassen und habe ihm deswegen vorgeschlagen, dass er den kleinen alle zwei wochenenden zu sich holen kann.(so kenne ich es, wenn man sich trennt)
er meint aber das ist total unfair und er hat ein recht darauf ihn öfter zu sehen. mehr geht aber nicht. schließlich kann ich ihm den kleinen ja nicht jedes wochenende geben...

nun meine frage(n):
was tut man in so einem fall? gleich zum jugendamt und es klären lassen?
eigentlich habe ich gehofft, dass wir es untereinander klären könnten, aber ich habe jetzt über einen monat mit ihm diskutiert und es ist einfach nicht möglich... er stresst so, dass meine nerven das nicht mehr mitmachen. er sucht sich immer wieder gründe mich zu nerven. zum glück nur per handy, aber wenn man alle 5 minuten sms'n oder anrufe bekommt, kann man auch schonmal an die decke gehen.

ich möchte nur meine ruhe und klären wie es mit dem kleinen weiter geht. schon traurig genug, dass es so enden muss...aber wichtig ist dass mein sohn nichts von all dem mitbekommt...für ihn ändert sich nicht viel, da er seinen vater vorher auch nicht viel öfter hatte. und ab und an droht mein ex mir selbst mit dem jugendamt. aber was mach ich falsch?
das hört sich alles albern an, aber so kann es nicht weitergehen.
was kann ich tun?]]> http://www.kommunalforum.de/Thread-Info-zu-%C3%9Cberstunden-und-Anspruch-auf-Ausgleich Wed, 01 Feb 2012 19:26:37 +0000 http://www.kommunalforum.de/Thread-Info-zu-%C3%9Cberstunden-und-Anspruch-auf-Ausgleich
In der letzten Zeit gibt es mehrere Meldungen wie:

„Geldsegen für Braunschweiger Feuerwehrleute: Rund 330 Beamte der Berufsfeuerwehr Braunschweig können mit einer Nachzahlung rechnen, sagt Stadtsprecher Rainer Keunecke. Im Durchschnitt sollen sie zwischen 30.000 und 40.000 Euro pro Person erhalten. „

oder:

Kiel zahlt Feuerwehr 162.000 Überstunden aus: Kiel (rd.de) – Die Umstellung auf die kürzere EU-weit geltende Wochenarbeitszeit von 48 Stunden führte in Kiel zu über 162.000 Überstunden bei der Feuerwehr. Das Verwaltungsgericht entschied, dass die Überstunden zwischen November 2000 und Juli 2005 auch rückwirkend zu bezahlen sind.“

Grundlage ist ein aktuelles Urteil des BVerwG.

Habt ihr Erfahrungen damit?
Ist es tatsächlich so, dass dies nicht rückwirkend
eingefordert werden kann, wenn man nicht schon
vor ca. 10 Jahren dagegen vorgegangen ist?

Grundlagen:
- Richtlinie 2003/88/EG
- EuGH Aktenzeichen C-429/09
- BVerwG Aktenzeichen: 2 C 32/10
- etc.

Mal gespannt, ob sich damit noch wer beschäftigt hat....

Grüße
Marcus]]>
In der letzten Zeit gibt es mehrere Meldungen wie:

„Geldsegen für Braunschweiger Feuerwehrleute: Rund 330 Beamte der Berufsfeuerwehr Braunschweig können mit einer Nachzahlung rechnen, sagt Stadtsprecher Rainer Keunecke. Im Durchschnitt sollen sie zwischen 30.000 und 40.000 Euro pro Person erhalten. „

oder:

Kiel zahlt Feuerwehr 162.000 Überstunden aus: Kiel (rd.de) – Die Umstellung auf die kürzere EU-weit geltende Wochenarbeitszeit von 48 Stunden führte in Kiel zu über 162.000 Überstunden bei der Feuerwehr. Das Verwaltungsgericht entschied, dass die Überstunden zwischen November 2000 und Juli 2005 auch rückwirkend zu bezahlen sind.“

Grundlage ist ein aktuelles Urteil des BVerwG.

Habt ihr Erfahrungen damit?
Ist es tatsächlich so, dass dies nicht rückwirkend
eingefordert werden kann, wenn man nicht schon
vor ca. 10 Jahren dagegen vorgegangen ist?

Grundlagen:
- Richtlinie 2003/88/EG
- EuGH Aktenzeichen C-429/09
- BVerwG Aktenzeichen: 2 C 32/10
- etc.

Mal gespannt, ob sich damit noch wer beschäftigt hat....

Grüße
Marcus]]> http://www.kommunalforum.de/Thread-Unterhaltsberechnung Tue, 31 Jan 2012 20:29:39 +0000 http://www.kommunalforum.de/Thread-Unterhaltsberechnung
ein Kind, 17, zieht mit ihrem Freund zusammen. Mutti hat zugestimmt. Vati, getrennt lebend, muss nun dafür aufkommen? Gibts Möglichkeiten vom Staat? Wohngeld etc.?

Ist das rechtens? Und wieviel muss er zahlen? Kind hat 2 Lehren von Arbeitgeberseiten beendet bekommen(innerhalb von 4 Monaten). Kind hat nun einen Minijob, bekommt ca. 300 Euro. Mutti hat einen 25 h/Woche- Job. Ist sie nun auch verpflichtet, Unterhalt zu leisten bzw. erstmal evtl. einen 2. Job zu suchen, um Unterhalt leisten zu können, da das Kind noch minderjährig ist?

Danke und LG
Ralfi_Klein]]>
ein Kind, 17, zieht mit ihrem Freund zusammen. Mutti hat zugestimmt. Vati, getrennt lebend, muss nun dafür aufkommen? Gibts Möglichkeiten vom Staat? Wohngeld etc.?

Ist das rechtens? Und wieviel muss er zahlen? Kind hat 2 Lehren von Arbeitgeberseiten beendet bekommen(innerhalb von 4 Monaten). Kind hat nun einen Minijob, bekommt ca. 300 Euro. Mutti hat einen 25 h/Woche- Job. Ist sie nun auch verpflichtet, Unterhalt zu leisten bzw. erstmal evtl. einen 2. Job zu suchen, um Unterhalt leisten zu können, da das Kind noch minderjährig ist?

Danke und LG
Ralfi_Klein]]> http://www.kommunalforum.de/Thread-H%C3%B6hergruppierung-EDV Tue, 31 Jan 2012 17:50:56 +0000 http://www.kommunalforum.de/Thread-H%C3%B6hergruppierung-EDV ich habe eine Frage bzgl. Höhergruppierung. Kurzer Sachstand:ich bin in zwei Sachgebieten tätig. Steuern und EDV - laut AG sind Steuern im Bereich E6 und EDV im Bereich E8 eingegruppiert. Stimmt das? Bin in beiden Bereichen alleine tätig. Ich habe die Ausbildung VfA und Verwaltungsinformatiker (Aufbaustudium). Alleine schon im Bereich EDV sehe ich mich aber in der E9. Habt ihr einen guten Rat für mich?
Gruß und danke schon mal]]> ich habe eine Frage bzgl. Höhergruppierung. Kurzer Sachstand:ich bin in zwei Sachgebieten tätig. Steuern und EDV - laut AG sind Steuern im Bereich E6 und EDV im Bereich E8 eingegruppiert. Stimmt das? Bin in beiden Bereichen alleine tätig. Ich habe die Ausbildung VfA und Verwaltungsinformatiker (Aufbaustudium). Alleine schon im Bereich EDV sehe ich mich aber in der E9. Habt ihr einen guten Rat für mich?
Gruß und danke schon mal]]> http://www.kommunalforum.de/Thread-Verwaltungsbetriebswirt-HVSV Sun, 29 Jan 2012 05:57:06 +0000 http://www.kommunalforum.de/Thread-Verwaltungsbetriebswirt-HVSV

Suche Leute die diesen Lehrgang bereits gemacht haben zwecks Austausch.
Danke]]>

Suche Leute die diesen Lehrgang bereits gemacht haben zwecks Austausch.
Danke]]> http://www.kommunalforum.de/Thread-Beamte-Wechsel-zu-anderem-Dienstherrn Fri, 27 Jan 2012 10:52:25 +0000 http://www.kommunalforum.de/Thread-Beamte-Wechsel-zu-anderem-Dienstherrn
ich bin kommunale Beamtin auf Lebenszeit (A10) seit knapp zwei Jahren. Eventuell will ich nun zu einem anderen Dienstherrn (Bezirk oder Land) wechseln. Dann habe ich ja die Möglichkeit, mich entlassen oder abordnen zu lassen. Ich frage mich jedoch, was jeweils für Vor- und Nachteile dabei entstehen. Hat da jemand Erfahrung? Werden mir meine Zeiten bei der Kommune alle angerechnet, sodass ich dann auch entsprechend befördert werden kann? Bewerbe mich derzeit nur auf A11-er Stellen. Oder muss ich wieder entsprechende Wartezeiten bei Bezirk oder Land erneut bestreiten?

Ich hoffe auf Antworten. Danke.]]>
ich bin kommunale Beamtin auf Lebenszeit (A10) seit knapp zwei Jahren. Eventuell will ich nun zu einem anderen Dienstherrn (Bezirk oder Land) wechseln. Dann habe ich ja die Möglichkeit, mich entlassen oder abordnen zu lassen. Ich frage mich jedoch, was jeweils für Vor- und Nachteile dabei entstehen. Hat da jemand Erfahrung? Werden mir meine Zeiten bei der Kommune alle angerechnet, sodass ich dann auch entsprechend befördert werden kann? Bewerbe mich derzeit nur auf A11-er Stellen. Oder muss ich wieder entsprechende Wartezeiten bei Bezirk oder Land erneut bestreiten?

Ich hoffe auf Antworten. Danke.]]> http://www.kommunalforum.de/Thread-AL-II-in-Bayern-NUR-%C3%BCber-BVS Thu, 26 Jan 2012 14:49:35 +0000 http://www.kommunalforum.de/Thread-AL-II-in-Bayern-NUR-%C3%BCber-BVS
LG]]>
LG]]> http://www.kommunalforum.de/Thread-Versetzung--4459 Thu, 26 Jan 2012 07:40:53 +0000 http://www.kommunalforum.de/Thread-Versetzung--4459
ich bin Beamtin auf Lebenszeit beim Freistaat Bayern in der Justiz.
Ich habe letztes Jahr Versetzungsantrag innerhalb des Oberlandesgerichtsbezirks gestellt.
Letztes Jahr hat es nun noch nicht geklappt, aber wahrscheinlich dieses Jahr.

Wie wäre das jetzt, wenn sich nun Nachwuchs ankündigen würde?
Würde die Versetzung dann ganz normal durchgehen und ich würde dann am neuen Gericht in Elternzeit gehen?
Oder wäre die neue Stelle dann ganz normal anzutreten?

Ist evtl. auch eine Versetzung im laufenden Jahr möglich, oder immer nur zum 01.12. eines Jahres?]]>
ich bin Beamtin auf Lebenszeit beim Freistaat Bayern in der Justiz.
Ich habe letztes Jahr Versetzungsantrag innerhalb des Oberlandesgerichtsbezirks gestellt.
Letztes Jahr hat es nun noch nicht geklappt, aber wahrscheinlich dieses Jahr.

Wie wäre das jetzt, wenn sich nun Nachwuchs ankündigen würde?
Würde die Versetzung dann ganz normal durchgehen und ich würde dann am neuen Gericht in Elternzeit gehen?
Oder wäre die neue Stelle dann ganz normal anzutreten?

Ist evtl. auch eine Versetzung im laufenden Jahr möglich, oder immer nur zum 01.12. eines Jahres?]]> http://www.kommunalforum.de/Thread-Anrechnung-Gehalt-Rente-Zusatzversorgung-etc-auf-Witwengeld Wed, 25 Jan 2012 17:40:46 +0000 http://www.kommunalforum.de/Thread-Anrechnung-Gehalt-Rente-Zusatzversorgung-etc-auf-Witwengeld mein Mann erhält ein Ruhegehalt (Beamtenversorgung), ich bin im öffentlichen Dienst beschäftigt. Sollte er versterben, habe ich Anspruch auf Witwengeld. Inwiefern wird mein Gehalt angerechnet? Wenn ich eine gesetzliche Rente beziehe, erhalte ich auch eine Zusatzversorgung. Inwiefern wird die gesetzliche Rente und die Zusatzversorungung berücksichtigt? Sollte ich eine zusätzliche Altersversorge abschließen, Entgeltumwandlung, Pensionskasse - würde das auch angerechnet werden?
Gruß
Eva]]> mein Mann erhält ein Ruhegehalt (Beamtenversorgung), ich bin im öffentlichen Dienst beschäftigt. Sollte er versterben, habe ich Anspruch auf Witwengeld. Inwiefern wird mein Gehalt angerechnet? Wenn ich eine gesetzliche Rente beziehe, erhalte ich auch eine Zusatzversorgung. Inwiefern wird die gesetzliche Rente und die Zusatzversorungung berücksichtigt? Sollte ich eine zusätzliche Altersversorge abschließen, Entgeltumwandlung, Pensionskasse - würde das auch angerechnet werden?
Gruß
Eva]]> http://www.kommunalforum.de/Thread-Zwischend%C3%A4mmung-bei-DHH Wed, 25 Jan 2012 15:58:10 +0000 http://www.kommunalforum.de/Thread-Zwischend%C3%A4mmung-bei-DHH
wir bauen in kürze eine DHH an eine im Bau befindliche DHH an.

Wie ja üblich kommt zwischen die beiden DHH eine 4 cm Schallisolierung.

Und die Trennwände sind zusätzlich aus Kalksandstein zwecks Schallschutz.

Der Nachbar hat keine Kalksandsteine verwendet, sondern Porenbeton und meint außerdem, da ICH anbaue muss ich Schallschutzsteine nehmen und die gesamten Kosten für die Schallisolierung zwischen den Hälften tragen.....

Ist das gerecht? Sollte er nicht die Hälfte, also die 2 cm auf seinem Grundstück, der Isolierung selbst zahlen?? Oder sich zumindest beteilligen??

Wäre dankbar für eine Antwort :-)

MFG

Andre B.]]>
wir bauen in kürze eine DHH an eine im Bau befindliche DHH an.

Wie ja üblich kommt zwischen die beiden DHH eine 4 cm Schallisolierung.

Und die Trennwände sind zusätzlich aus Kalksandstein zwecks Schallschutz.

Der Nachbar hat keine Kalksandsteine verwendet, sondern Porenbeton und meint außerdem, da ICH anbaue muss ich Schallschutzsteine nehmen und die gesamten Kosten für die Schallisolierung zwischen den Hälften tragen.....

Ist das gerecht? Sollte er nicht die Hälfte, also die 2 cm auf seinem Grundstück, der Isolierung selbst zahlen?? Oder sich zumindest beteilligen??

Wäre dankbar für eine Antwort :-)

MFG

Andre B.]]> http://www.kommunalforum.de/Thread-Technischer-Beamter-auf-Verwaltungsbeamtenstelle Tue, 24 Jan 2012 09:07:01 +0000 http://www.kommunalforum.de/Thread-Technischer-Beamter-auf-Verwaltungsbeamtenstelle
weiss vielleicht jemand ob es möglich ist in NRW einen technischen Beamten auf eine Verwaltungsbeamtenstelle einzustellen, oder gibt es da Probleme rechtlicher Art (Beamtenrecht)?

Danke schonmal für eure Antworten ]]>
weiss vielleicht jemand ob es möglich ist in NRW einen technischen Beamten auf eine Verwaltungsbeamtenstelle einzustellen, oder gibt es da Probleme rechtlicher Art (Beamtenrecht)?

Danke schonmal für eure Antworten ]]> http://www.kommunalforum.de/Thread-Arbeitszeiten-Ausbildung Mon, 23 Jan 2012 21:14:58 +0000 http://www.kommunalforum.de/Thread-Arbeitszeiten-Ausbildung
Mich interessiert, wie die Arbeitszeiten bei der Ausbildung bei einer Stadtverwaltung sind.

Muss man Donnerstags immer bis 18 Uhr bleiben?]]>
Mich interessiert, wie die Arbeitszeiten bei der Ausbildung bei einer Stadtverwaltung sind.

Muss man Donnerstags immer bis 18 Uhr bleiben?]]> http://www.kommunalforum.de/Thread-Amtsbezeichnung-in-Schleswig-Holstein Mon, 23 Jan 2012 20:13:03 +0000 http://www.kommunalforum.de/Thread-Amtsbezeichnung-in-Schleswig-Holstein Vielen Dank für die Hilfe.]]> Vielen Dank für die Hilfe.]]> http://www.kommunalforum.de/Thread-Personalratswahlen-Bewerbung Mon, 23 Jan 2012 12:46:02 +0000 http://www.kommunalforum.de/Thread-Personalratswahlen-Bewerbung
Ich würde gerne erfahren, wie ich mich auf einem Werbeflyer für die Personalratswahlen am besten darstellen kann, um gewählt zu werden.

Mein Problem ist jenes: Ich habe mich bereits dafür entschieden, für die PR-Wahl zu kandidieren.
Gerade eine Ausbildung im ÖD erfolgreich bestanden und einen Jahresvertrag bekommen möchte ich mich jetzt auch beteiligen. Dazu dient die Aufstellung.
Jetzt wird aber gefragt, mit welchem knackigen Text ich auf dem Werbeflyer erscheinen möchte. *Zack* Erwischt! Ich habe keinen blassen Schimmer, was ich als Neumitglied überhaupt bewirken kann. Womit kann ich dann also werben? Was steht in solchen Werbeflyern?

Kann mir jemand von Ihnen Tipps geben, damit ich nicht ganz so ratlos dastehe?

Viele Grüße
Frischling]]>
Ich würde gerne erfahren, wie ich mich auf einem Werbeflyer für die Personalratswahlen am besten darstellen kann, um gewählt zu werden.

Mein Problem ist jenes: Ich habe mich bereits dafür entschieden, für die PR-Wahl zu kandidieren.
Gerade eine Ausbildung im ÖD erfolgreich bestanden und einen Jahresvertrag bekommen möchte ich mich jetzt auch beteiligen. Dazu dient die Aufstellung.
Jetzt wird aber gefragt, mit welchem knackigen Text ich auf dem Werbeflyer erscheinen möchte. *Zack* Erwischt! Ich habe keinen blassen Schimmer, was ich als Neumitglied überhaupt bewirken kann. Womit kann ich dann also werben? Was steht in solchen Werbeflyern?

Kann mir jemand von Ihnen Tipps geben, damit ich nicht ganz so ratlos dastehe?

Viele Grüße
Frischling]]>